Bonjour à tous,
Et oui ma mission de trois ans (à mi-temps) au sein de l'équipe du pôle eau et environnement du Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc touche à sa fin.
Pour poursuivre le travail le Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc recrute un technicien géomatique pour le pôle eau et environnement à partir du 1er février (pour avoir 2 mois de tuilage avec moi), si cela vous intéresse ci-dessous le descriptif complet de l'offre :
Création dun poste de technicien en géomatique à temps complet
Organisme :
Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc
Centre HEMERA - 8, rue des Champs de Pies
22000 SAINT-BRIEUC
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Date limite de candidature : 18/01/2014
Date de prise de fonction : 01/02/2014 (2 mois de tuilage avec le géomaticien en place)
Par délibération n°02-2011/01, le Comité syndical en date du 4 février 2011 à décider la création dun poste de géomaticien à temps non complet (50 % de la durée de travail réglementaire) afin dassurer les missions géomatiques au sein du pôle « Eau et Environnement ».
Le Contrat du géomaticien arrive à échéance le 3 avril 2014. Au vu de la charge de travail générée par la gestion des données, la production des références, la diffusion et la mise à disposition de ces dernières aux partenaires, ainsi que les traitements demandés par la mise en uvre des actions et du suivi du SAGE, mais également lappui aux structures partenaires (bassins-versants), ce poste de géomaticien à mi-temps est amené à évoluer vers un poste de technicien en géomatique à plein-temps.
Poste de technicien en géomatique à plein-temps au grade de technicien territorial à pourvoir pour démarrage le 1er février (afin dassurer le tuilage indispensable) .
Si vous êtes intéressés, envoyez lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le président du Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc par courrier ou par mail à contact@pays-de-saintbrieuc.org
Le profil du poste sera le suivant :
Missions :
- Organise et pilote le SIG mis en place dans le cadre du SAGE de la Baie de St-Brieuc
- Met en réseau les acteurs de linformation géographique du territoire concernés (bassins-versants, collectivités) autour de ce projet,
- Assure la constitution et le suivi du tableau de bord du SAGE (indicateurs PAGD),
- Construit le projet et les outils de communications et de suivi du SAGE (site internet dédié),
- Assure, la constitution, la mise à jour et le suivi du référentiel hydrographique du SAGE et participe à sa diffusion (collectivités, GéoBretagne) en partenariat avec le service SIG de Pays,
- Participe et contribue aux échanges conduits par les différents partenaires dans le domaine de linformation géographique et se tient informé des évolutions législatives nationales et/ou européennes dans ce domaine (Directive Inspire, etc.),
- Mène, en collaboration avec le responsable du pôle les études et travaux valorisant les données des référentiels produits,
- Assure un appui géomatique aux chargés de mission Plan de Lutte Algues Vertes du Pôle Eau et Environnement,
- Assure un appui technique (assistance, formations) aux techniciens des bassins-versants chargé de la cartographie ainsi quaux autres salariés du Syndicat Mixte susceptibles dutiliser ces données.
Description des activités principales :
- Gestion, suivi et mise à jour des bases de données (données géographiques, métadonnées, outils de suivis) rassemblée dans le cadre de lélaboration du SAGE et de son suivi,
- Traitement, intégration, gestion, suivi administratif, organisation et diffusion du référentiel SIG lié à la mise en uvre du SAGE (référentiel hydrographique dont zones humides et cours deau, suivi de la qualité des eaux et autres indicateurs retenus liées à des données géographiques, ),
- Assistance et participation à la formation, sur les aspects SIG, des techniciens intervenant dans le cadre de la mise en uvre des actions prévues par le SAGE,
- Collecte et appui aux structures partenaires pour la construction des données,
- Participation et contribution aux travaux du comité technique régional (évolutions de GéoBretagne, pôle métier eau, groupes de travail thématiques, etc.),
- Lien entre le SIG interne et le SIG de Pays (échanges de données, relationnel, mise à jour des référentiels),
- Assistance interne à léquipe du Pays sur les aspects SIG (pour 10 % de son temps maximum).
Relations hiérarchiques :
Ce poste est placé sous lautorité du Président et du Directeur du Syndicat mixte du Pays de Saint Brieuc, au sein de léquipe pilotée par le responsable du pôle « Eau et Environnement ».
Profil souhaité :
- Formation en Géomatique (Bac +2,3 avec application aux domaines de lenvironnement)
- Une double compétence en environnement serait très appréciée
- Connaissances en matière de développement et programmation (Python avec bibliothèque arcpy -, VB)
- Maîtrise des logiciels ArcGIS® (Desktop), connaissance de MapInfo® et QGIS également appréciées
- Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données relationnelles dont Microsoft Access®,
- Connaissance des acteurs de lenvironnement, des réseaux déchanges de données
- Compétences en matière dinterfaces de diffusion et construction de sites internet
- Capacités danalyse et de réflexion
- Très grande rigueur (travail sur des données à portée réglementaires)
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des collectivités locales
- Disponibilité (horaires et déplacements)
- Autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, TIC
Autre :
- Permis B souhaitable
Rémunération : en fonction de léchelle indiciaire du cadre demploi des techniciens territoriaux. En conséquence, lagent sera rémunéré sur la base du grade de technicien territorial et dun échelon situé entre le 1er (IB : 325) et le 4ème échelon (IB : 359), en fonction de lancienneté et de lexpérience du candidat retenu. Il percevra en outre une Indemnité Spécifique de Service correspondant au taux moyen annuel multiplié par un coefficient situé entre 0.5 et 1, en fonction de lancienneté et de lexpérience du candidat retenu.
Et oui ma mission de trois ans (à mi-temps) au sein de l'équipe du pôle eau et environnement du Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc touche à sa fin.
Pour poursuivre le travail le Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc recrute un technicien géomatique pour le pôle eau et environnement à partir du 1er février (pour avoir 2 mois de tuilage avec moi), si cela vous intéresse ci-dessous le descriptif complet de l'offre :
Création dun poste de technicien en géomatique à temps complet
Organisme :
Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc
Centre HEMERA - 8, rue des Champs de Pies
22000 SAINT-BRIEUC
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Date limite de candidature : 18/01/2014
Date de prise de fonction : 01/02/2014 (2 mois de tuilage avec le géomaticien en place)
Par délibération n°02-2011/01, le Comité syndical en date du 4 février 2011 à décider la création dun poste de géomaticien à temps non complet (50 % de la durée de travail réglementaire) afin dassurer les missions géomatiques au sein du pôle « Eau et Environnement ».
Le Contrat du géomaticien arrive à échéance le 3 avril 2014. Au vu de la charge de travail générée par la gestion des données, la production des références, la diffusion et la mise à disposition de ces dernières aux partenaires, ainsi que les traitements demandés par la mise en uvre des actions et du suivi du SAGE, mais également lappui aux structures partenaires (bassins-versants), ce poste de géomaticien à mi-temps est amené à évoluer vers un poste de technicien en géomatique à plein-temps.
Poste de technicien en géomatique à plein-temps au grade de technicien territorial à pourvoir pour démarrage le 1er février (afin dassurer le tuilage indispensable) .
Si vous êtes intéressés, envoyez lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le président du Syndicat Mixte du Pays de Saint-Brieuc par courrier ou par mail à contact@pays-de-saintbrieuc.org
Le profil du poste sera le suivant :
Missions :
- Organise et pilote le SIG mis en place dans le cadre du SAGE de la Baie de St-Brieuc
- Met en réseau les acteurs de linformation géographique du territoire concernés (bassins-versants, collectivités) autour de ce projet,
- Assure la constitution et le suivi du tableau de bord du SAGE (indicateurs PAGD),
- Construit le projet et les outils de communications et de suivi du SAGE (site internet dédié),
- Assure, la constitution, la mise à jour et le suivi du référentiel hydrographique du SAGE et participe à sa diffusion (collectivités, GéoBretagne) en partenariat avec le service SIG de Pays,
- Participe et contribue aux échanges conduits par les différents partenaires dans le domaine de linformation géographique et se tient informé des évolutions législatives nationales et/ou européennes dans ce domaine (Directive Inspire, etc.),
- Mène, en collaboration avec le responsable du pôle les études et travaux valorisant les données des référentiels produits,
- Assure un appui géomatique aux chargés de mission Plan de Lutte Algues Vertes du Pôle Eau et Environnement,
- Assure un appui technique (assistance, formations) aux techniciens des bassins-versants chargé de la cartographie ainsi quaux autres salariés du Syndicat Mixte susceptibles dutiliser ces données.
Description des activités principales :
- Gestion, suivi et mise à jour des bases de données (données géographiques, métadonnées, outils de suivis) rassemblée dans le cadre de lélaboration du SAGE et de son suivi,
- Traitement, intégration, gestion, suivi administratif, organisation et diffusion du référentiel SIG lié à la mise en uvre du SAGE (référentiel hydrographique dont zones humides et cours deau, suivi de la qualité des eaux et autres indicateurs retenus liées à des données géographiques, ),
- Assistance et participation à la formation, sur les aspects SIG, des techniciens intervenant dans le cadre de la mise en uvre des actions prévues par le SAGE,
- Collecte et appui aux structures partenaires pour la construction des données,
- Participation et contribution aux travaux du comité technique régional (évolutions de GéoBretagne, pôle métier eau, groupes de travail thématiques, etc.),
- Lien entre le SIG interne et le SIG de Pays (échanges de données, relationnel, mise à jour des référentiels),
- Assistance interne à léquipe du Pays sur les aspects SIG (pour 10 % de son temps maximum).
Relations hiérarchiques :
Ce poste est placé sous lautorité du Président et du Directeur du Syndicat mixte du Pays de Saint Brieuc, au sein de léquipe pilotée par le responsable du pôle « Eau et Environnement ».
Profil souhaité :
- Formation en Géomatique (Bac +2,3 avec application aux domaines de lenvironnement)
- Une double compétence en environnement serait très appréciée
- Connaissances en matière de développement et programmation (Python avec bibliothèque arcpy -, VB)
- Maîtrise des logiciels ArcGIS® (Desktop), connaissance de MapInfo® et QGIS également appréciées
- Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données relationnelles dont Microsoft Access®,
- Connaissance des acteurs de lenvironnement, des réseaux déchanges de données
- Compétences en matière dinterfaces de diffusion et construction de sites internet
- Capacités danalyse et de réflexion
- Très grande rigueur (travail sur des données à portée réglementaires)
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des collectivités locales
- Disponibilité (horaires et déplacements)
- Autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, TIC
Autre :
- Permis B souhaitable
Rémunération : en fonction de léchelle indiciaire du cadre demploi des techniciens territoriaux. En conséquence, lagent sera rémunéré sur la base du grade de technicien territorial et dun échelon situé entre le 1er (IB : 325) et le 4ème échelon (IB : 359), en fonction de lancienneté et de lexpérience du candidat retenu. Il percevra en outre une Indemnité Spécifique de Service correspondant au taux moyen annuel multiplié par un coefficient situé entre 0.5 et 1, en fonction de lancienneté et de lexpérience du candidat retenu.